Interview mit Iszabella Takacs, der ersten weiblichen Generaldirektorin von Life Care®

"Im Jahr 2024 wird die Anpassung an den technologischen Wandel entscheidend für den persönlichen und beruflichen Erfolg sein!"

1. Was war der Moment oder das Ereignis in Ihrem Leben, das Sie dazu inspiriert hat, eine Karriere im Bereich Führung und Management anzustreben?

Ich hatte vor Jahren die Gelegenheit zu beobachten, wie die Befähigung von Menschen das Teambewusstsein und die Projektrealisierung auf eine andere Ebene heben kann. Alles begann mit dem persönlichen Beispiel einer Führungskraft, die daran glaubt, dass man der Spezialist in seinem Fachgebiet ist und die besten Entscheidungen treffen kann.

Damals wurde mir klar, dass ich das Leben der Menschen durch Führungsqualitäten entscheidend verändern kann. Es war eine Kombination aus dem Wunsch, das Umfeld um mich herum positiv zu beeinflussen, und der Leidenschaft, anderen zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Kürzlich bin ich in einem Webinar auf ein Konzept gestoßen, das diese Erkenntnis bestätigt: Beim persönlichen Vorbild geht es nicht nur um das, was wir sagen oder tun, sondern auch um die Art und Weise, wie wir mit den Menschen um uns herum in Verbindung treten.

2. Welche Werte und Grundsätze haben Ihren beruflichen Werdegang bestimmt und welche wichtigen beruflichen Entscheidungen haben Sie getroffen?

Wir haben die Menschen in den Mittelpunkt gestellt. Wir haben unsere Mitarbeiter dazu ermutigt, ihr Potenzial auszuschöpfen und Entscheidungen auf der Grundlage ihres eigenen Fachwissens zu treffen. Integrität ist die Grundlage für gesundes Verhalten, und Transparenz und Respekt fördern ein Arbeitsumfeld, in dem sich jedes Teammitglied wertgeschätzt und ermutigt fühlt, seinen Beitrag zu leisten. Auf diese Weise erwirbt man sich Respekt und Vertrauen lässt sich leichter übertragen.

3. Was sind die strategischen Ziele des Unternehmens und wie trägt das Team dazu bei, sie zu erreichen?

Iszabella: Wir gehen von den Bedürfnissen der Menschen aus und passen unsere Produkte und Dienstleistungen an diese Bedürfnisse an. Wir arbeiten an der Expansion in neue Märkte, konzentrieren uns auf die ständige Innovation von Produkten und Dienstleistungen, die Technologisierung von Prozessen zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds, die Stärkung der Beziehungen zu Kunden und Partnern und die kontinuierliche Steigerung von Qualität und betrieblicher Effizienz.

Wir sind in diesem Bestreben nicht allein, wir haben ein engagiertes internes Team, ein Team von Diamanten und wachsenden Führungskräften, vertrauenswürdige Lieferanten, und gemeinsam tragen wir dazu bei, diese Ziele durch Zusammenarbeit, Hingabe und Ergebnisorientierung zu erreichen.

4. Wenn Sie wählen müssten, was wären Ihrer Meinung nach die 3 grundlegenden Zutaten, die das "Erfolgsrezept" eines Unternehmens ausmachen?

Iszabella: Ich weiß nicht, ob es ein Erfolgsrezept gibt, aber kontinuierliche Verbesserungen während des gesamten Prozesses, die auf Anpassung und Flexibilität beruhen. Eine klare und strategische Vision, ein Gleichgewicht zwischen Innovation und Stabilität und nicht zuletzt ein Engagement für die kontinuierliche Entwicklung Ihres Teams und Ihrer Organisationskultur bringen Sie den gewünschten Ergebnissen näher.

Ich denke bei jedem Schritt an das Team, denn ein altes Sprichwort sagt: "Wenn du schnell gehen willst, geh allein; wenn du weit gehen willst, geh zusammen."

5. Was ist Ihre Botschaft an die Life-Care-Gemeinschaft®, als erste weibliche Vorstandsvorsitzende, und was sind Ihre Perspektiven für die Zukunft?

Iszabella: Ich bin seit über 14 Jahren in der Life Care Community® tätig und weiß, dass wir gemeinsam bemerkenswerte Dinge erreichen und das Leben der Menschen um uns herum positiv verändern können. Life Care® ist eine Quelle der Inspiration und Unterstützung und unsere Aussichten für die Zukunft sind äußerst vielversprechend, voller Möglichkeiten für Wachstum und Innovation.

Ob Sie gerade erst anfangen oder eine erfahrene Führungskraft sind, bei Life Care® haben Sie die Freiheit, Ihren eigenen Erfolg zu definieren. Ich sage oft, dass Sie bei Life Care® selbst entscheiden, wie viel Sie verdienen möchten, und dass dies von Ihrer Einstellung, Ihrem Engagement und Ihrer Hingabe abhängt. Das Diamond-Team und die Führungskräfte unterstützen Sie bei jedem Schritt auf Ihrem Weg zum Erfolg.

Wir wollen Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen, damit Sie Ihr Potenzial entdecken, Ihre Ziele erreichen und glücklicher werden.

Denken Sie daran, dass Glück eine Reise und kein Ziel ist. Freuen wir uns und kultivieren wir Dankbarkeit für jeden Moment und jeden Menschen, dem wir begegnen, und seien wir bereit, unsere Freude mit den Menschen um uns herum zu teilen. Erinnern wir uns daran, dass wir gemeinsam eine Zukunft aufbauen können, wie wir sie uns alle wünschen: Jeden Tag glücklich!